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這週我測試了一個「超強 AI 指令（Prompt）」，不管是用 ChatGPT、Gemini 還是 Claude 都適用。它能瞬間化身為你的「皇家私人教練」，幫你把模糊的願望，拆解成每一季、每個月甚至第一步該做的事。

你可以把 AI（像是 ChatGPT 或 Gemini） 變成一個「正向教養 AI 小幫手」， 不是用來教訓孩子， 而是先幫你緩和下來。

記住，當主委面對「犯罪指控」時，就必須堅定立場，沒有朋友，也沒有敵人。

去年暑假，我有機會和家人一起去了日本大阪旅遊，其中最讓我印象深刻的地方就是大阪的海遊館。

給各位主委的生存建議： 善用管理中心，善用 App。你的時間很寶貴，應該花在規劃社區願景、監管社區事務，而不是當免費的總機轉接員。

面對厚重講義的無力感，家有考生的爸媽一定都懂這種崩潰。

你是不是也有這樣的困擾？每個月收到信用卡電子帳單，只是匆匆看一眼總金額就繳費了。心裡想著「要好好記帳」，但一想到要打開 Excel，把每一筆消費從 PDF 裡抄出來、分類、加總，熱情就冷了一半。

我們整理了「私中備考 4 階段全攻略」，並附上週讀書計畫表範本，免費提供大家參考。讓我們陪著孩子，把這場硬仗打得漂亮又充實！

處理車道被堵，主委不是要當交通警察，而是要當「總指揮」。主委的價值，在於「跨界協調」與「善用工具」

天花板漏水，不僅是水滴滴落，它點燃的是住戶間的怒火、是公私責任的灰色地帶，處理不好，兩邊住戶直接「法院見」，讓主委捲入無止盡的官司！

陽台有煙味，這絕對是社區管委會最難解的「隱形炸彈」之一！當菸味從四面八方飄來，受害鄰居痛苦難耐，但管理中心卻連「兇手」是誰都查不到... 情緒開始在群組裡蔓延，這時候該怎麼辦？

要有乾淨的社區需要靠：事前提醒、清楚圖示、管理中心主動教育、清潔人員導航、紀錄與透明化、溫柔三明治溝通和數據與觀念建立。垃圾間才會從混亂變成穩定和乾淨。管理中心不是垃圾糾察隊，但可以協助建立良好的「文化」。

家具送貨是社區最容易引爆衝突的時刻：貨車亂停、住戶覺得被管太多、保全被罵、司機不爽、主委又被叫出來滅火。講規範講到爛，衝突還是一再發生。

當主委久了，我發現最困難的不是硬體維修，不是財務，也不是公文流程。真正讓人心累的，是：住戶把主委當成“可以聊任何事的人”。

當主委很像一堂「情緒界線」的高級練習課。我們不是來吵架的，我們是來維持社區正常運作的。把情緒還給對方，把制度放在前面，就是力量。

每天 10 分鐘就能提升創造力的方式：「反向練習法」它的核心精神是：把理所當然的事情反過來想，激發出不一樣的視角。

孩子最愛的不是考卷，而是「玩」。如果能在遊戲中學到邏輯與創造力，學習就會變成一場冒險！在這個數位時代，有許多免費又有趣的網站，讓孩子在遊戲中學邏輯、學程式、培養創造力。

政府發的這一萬塊，大家想好怎麼花了嗎？ 對家有國中和小學孩子的爸媽來說，這簡直是天上掉下來的「震撼教育」教案！

只要玩對遊戲、用對方式，遊戲也能變成最自然的學習時刻。 有的遊戲讓孩子學策略、有的培養合作或創造力，這些在未來世界裡，都是最重要的能力。陪他們一起玩，就是在陪他們長出學習的力量。

當我們放下「玩＝浪費時間」的想法，孩子的學習世界，會被打開得更大。 學習不一定在課本裡，有時候，就藏在那場看似「普通的遊戲」中。